如果没有对负责工作有很好的梳理，每份工作的工作时间、担任职位、职责和具体产出没有很好描述的话，HR很快pass掉你的简历。

经济基础决定上层建筑，每个人都免不了俗，在谈判薪资的时候都希望能得到高工资。

互联网时代，招聘网站是现在最火的招聘途径，大多选择在网上投递简历的方式来找工作。

投简历半个月了，没收到面试通知，该怎么办？求职是一个过程，不是一个动作，不是把简历投出去就算完了，在投递简历之前需要做好准备工作，投递之后更需要做好“善后”工作。　

职业形象的意识 着装的仪态，根据环境着装是对所有职场人的基本要求，是职业化的第一步。

销售，是那个真心关注你面临的问题，并帮你解决问题的人。

一份优质的简历，也是你成功迈向职场的一项重要工作，总结了一些关于简历的小技巧，让你的简历在众多简历中脱颖而出。

在职场中，很多人都可能有被高薪与职位的诱惑而跳错槽的经历。但不要被这个错误把自己的职业生涯“套牢”。

“离职”这个事情对个人来说，没有到官宣的时候就应该守住口风，因为在离职跳槽的过程中很有可能产生变数。

很多求职者费尽心思通过各种途径寻找大厂内推，但对内推的定义却搞不清楚！只知道内推好，内推能更快的找到工作……

为证明自己适合该份工作，事前准备至关重要说服面试官自己确为最佳人选。准备、积极与举证是面试成功的要素。

同样的薪资不同的工作，应该怎么来选择？即使薪资相同，不同的工作本身也有不少要素需要考量，通常的情况下有十项要素……

每次面试不可避免的HR肯定会问你离职的原因，回答的不好可能会影响对你第一印象，甚至影响你是否能被录取

创业不是不可，但是创业前要做好心理准备。创业，是每个人都会思考的问题，自己到底适不适合创业……

导致职场人们想离职的烦恼TOP5为：薪资太低、对同事与上司不满……

如果说内容是家具摆设，那格式就是砖瓦房梁。与简历内容需要突出个性不同

一份工作正在试用期，这3个月工作经历还需要写到简历上吗？会被认为频繁跳槽吗？

猎头职位就给猎头，付猎头费；中介职位就给中介，付中介费。有区别才有激励，让更优秀的专业猎头和专业中介来帮助大家更成功。

作自我介绍，说明打电话的目的，问及对方讲电话是否方便。信息确认是电话面试必不可少的环节。

在日常招聘实践中，大多数HR遇到过类似的情况：一直在筛选候选人，但无论我们如何期望候选人给出肯定的承诺