《劳动合同法》规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。理论上来说，书面形式范围很广，邮件、聊天都可以算。

人人都渴望拥有更高的收入，但是面试短短几分钟时间，可能就决定了你未来很长一段时间的收入情况……

面试官对求职者的了解是非常片面的，所以，在制定薪资的时候，除了本岗位的行业薪资水准和公司的岗位薪资标准，更多的是受面试官的心理因素影响。

年轻人频繁跳槽就是冲动不懂事！就是受不了委屈，吃不了苦！这是大多人对这个现象的刻板看法，但果真如此吗？

写简历不仅是为了展示自己，更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质，

因个人原因而离职，领导追问怎么回？跟领导说离职原因是个人方面的，领导追问详细情况，如何回答比较好？

有些人是转行跳槽，新行业的经验是零；再比如有候选人职业生涯中有几段空白期，工作经验没有得到很好的积累，那么这个时候年龄真的是个问题。

收集信息是在这个过程中一以贯之需要做的事情，再找内推之前，明确好自己的职业发展路径和求职意向，具体到自己想要什么样的工作，具体到哪家企业，哪一个部门的哪一个岗位，并确定心仪岗位是否在招。

写简历不仅是为了展示自己，更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质，包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等……

关于保密这项原则不仅是猎头的职业操守同时也是对候选人的一个保护，候选人是企业的高级人员。

每一个工作都是员工和公司双向选择的结果，如果有任何一方觉得不合适，都会用辞职或解雇的方式来结束这次合作。

写简历不仅是为了展示自己，更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质，包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。

那么作为一个猎头，我们也会经常听别人说你们猎头不就是中介么？

每一个工作都是员工和公司双向选择的结果，如果有任何一方觉得不合适，都会用辞职或解雇的方式来结束这次合作

薪水大涨的现象非常少，降薪降职虽不能说是普遍，也是极为常见。这时候跳槽，接到这种食之无味，弃之可惜的“鸡肋”Offer也就越来越多了

写简历不仅是为了展示自己，更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质，包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。

很多人在面试谈薪的环节，都觉得自己是很被动，根据前程无忧曾经做过的调查，7成职场人都会在简历中写明期望薪资或者薪资范围