岗位信息
【岗位职责】
该岗位工作性质属于销售型管理层，主要负责商务部门日常工作。工作内容主要分为两大部分：业务成交和人才孵化。
任职要求：
1. 年龄88-90后皆可，90后优先，大专及以上学历，特别优秀可放宽学历要求；有赚钱欲望，有经济压力；
2. 销售型管理层，候选人过往有个人业绩数据体现，且业务能力很强，不脱产管理层优先，脱产超过3年以上不予考虑；
3. 有一定的经济压力优先（比如：房贷、车贷、养家等），赚钱欲望和需求强烈；
4. 候选人有较强的职业化，外形干净利落，性格活泼外向，表达能力强，责任心强；
5. 知识产权专业知识丰富，同行经验3-5年以上，其中2年以上管理经验，有团队0-1搭建经验优先（对标同行：深圳维正、中科为）
