岗位信息
1.带领并指导各部门完成公司日常工作事务，制定公司经营管理方针与目标。
2.经营网点日常业务运营督导，建立业务运作体系，提升业务营运效益。
3.制定及完善营运运营模式，细化网点各岗职责。
4.制定、并完善营运中心相关制度和工作流程，编写、修改、完善各岗位流程、
标准。并对制度、流程、标准进行培训，对执行过程进行监督、指导。
5.根据公司的战略规划，制定年度经营计划、区域及各运营网点营收分析并具体
指标分解下达到各区域经营网点。
6.运营团队的搭建与管理, 管理各区域网点运营工作，带领团队完成各项经营指
标。
7.网点运营规范化，不断完善和改进岗位操作标准，使各经营网点岗位操作标准
化、规范化。
8.了解同行业外部信息，检查营业计划完成情况，保证经营业务顺利进行。
9.开拓新区域、新网点的前期筹划和准备事宜。
10.不定期检查各营运部门网点工作规划与计划的实施进程，并给予整改意见。
11.监督公司各部门做好对各点各种数据统计、核算的协调与操作,协助参与经营
成本与数据的核算工作；协助跟进客户回款工作。
任职要求：
1.责任心强，有较强的执行及管理能力。
2.熟悉餐饮行业的运作模式，有中央厨房团餐管理经验优先。
3.具有较强的人际交往能力、组织领导能力和实际工作能力。
4.具有餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮企业战略规划、营运管理、品牌推广等。
5.能根据市场变化及客人需求，及时调整餐饮经营策略。
6.大专以上文化，能熟练运用 office 软件，能进行简单 PPT 的制作。
7.拥有 C1 及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。
