培训经理

岗位信息

岗位职责：
1.制定培训部发展规划，建立健全培训体系
2.建立并完善各项培训制度
3.配合营运部及其他职能部门制订、完善各项营运标准和系统，追踪标准执行情况
4.建立与员工晋升通道相匹配的员工培训通道，与人力资源部门共同制定符合营运需要的人员发展组织图及晋升流程
5.结合营运实际操作，优化流程，提高营运工作效率

任职资格：
有餐饮管理经验，熟悉Excell、word 等办公软件 熟悉门店业务系统