岗位信息
参与部门研发体系建设，包括项目管理制度、规范与标准的建立职位目标行业是：计算软件相关，软件行业相关背景（具备物流业务经验优佳）
1、引导与推动部门的精益敏捷转型，结合团队实际情况定制针对性效率提升方案
2、‘基于团队敏捷实践情况，持续改进提升工作效率,组织提供团队提供必要的敏捷培训，培养团队内部敏捷开发管理能力。
3、负责协助项目经理制定项目计划，协调项目资源，减少项目风险
4、负责监控项目实施过程，包括项目立项、变更及结项，及时预警项目风险，保证项目按质量、成本及时间进度 ，确保项目团队按项目管理制度、规范执行，及时发现并协助项目经理解决项目重大问题
5、负责提供项目管理的相关资讯、培训和项目管理方法、工具应用指导与支持
6、负责对项目进展和风险进行分析和汇报，定期发布相关项目分析报告
7、负责协调项目团队及各个部门间的沟通与协作，整合各个环节资源，促成项目目标的达成
8参与对项目管理经验、数据、模板的建立、完善及总结，建立相应的知识管理体系
任职要求：
1、本科及以上学历，6 年以上IT项目管理工作，至少 3 年PMO工作经验理解敏捷思想，熟悉 Scrum、TAPD、Kanban 等敏捷实践，了解 CMMI、IPD、传统瀑布项目研发全流程
2、具备研发背景，熟悉 DevOps 研发管理流程及 JIRA 全过程管理
3、具备至少 CSM、ACP、PMP 认证一种
4、较强的沟通协调能力和团队协作
5.、具备严密的逻辑思维能力、团队协助精神,具备一定的分析、归纳、总结能力及文档撰写能力
