岗位信息
岗位职责：
1. 根据公司的销售预测，制定合理的库存策略和需求计划，并跟踪分析销售需求与实际达成情况，确保整个库存周转一直在合理的水位线；
2. 协助计划流程制定；负责团队各岗位的人员管理、团队激励、内部培训和团队目标的设定与实施。
3.将补货策略自动化，同技术团队协商落地
4. 管理库存结构、平衡供需，协调处理风险库存；
5. 负责协调 同供应链各部门的发运计划，进仓计划等；
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上需求计划、库存管理经验优先考虑；
2、沟通协调能力强，拥有较丰富的计划管理和实际运营经验；具备对数字处理的敏感性和准确性。（有数据分析能力的优先，SQL）
3、有较强的计划与执行能力和良好的团队合作精神；强烈的工作责任心，抗压性强，具有良好的职业道德。
