岗位信息
岗位职能：
1、贯彻和执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，尽忠职守，勤勉工作。
2、负责确定公司的中长期发展方向和战略目标，制订公司发展规划、投资计划。
3、负责制定年度、月度工作计划，明确目标任务，督促公司各部门履行岗位职责。
4、做好生产经营过程重大事项决策工作，根据公司生产经营过程的动态变化，及时召开总经理办公会、中层干部会等各项会议，解决生产经营过程重大问题。
5、负责推行目标管理责任制，组织带领导员工完成年度的各项指标。
6、主持制订公司年度预决算、审批公司各类经费的开支和公司经济责任制的分配方案。
7、负责审批以公司名义发出的各类文件及经济合同。
8、负责公司安全生产及事故相关处理的领导工作。
9、督导公司全年各项经营任务及公司利润目标达标。
10、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象
职位要求：
1、统招本科以上，工商管理类专业，硕士学历优佳；
2、三年内具有稳定工作，同等工作岗位3年以上，不接受1-2年跳槽的人；
3、具有中大型企业工作经验，优先考虑化工、钢铁、煤炭、工矿等行业，有宝钢、武钢、方大特钢、鞍钢等工作背景优先，有中大型焦化废水、环保污水处理行业经验优佳；
4、有一线成熟管理工作经验；
5、年龄35岁以上-55岁之间；
6、三观正，认可企业文化，愿意随公司一起发展沉淀。
