岗位信息
职位描述
1、负责组织制定和实施研发技术的战略规划，及时了解和监督技术开发战略规
划的执行情况，提出修订方案；
2、领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；
3、组织制定技术开发管理规程、技术开发标准，并负责监督、协助实施；
4、领导组织项目及产品开发、项目及产品改良规划工作，并负责监督实施；
5、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、
考核意见；
6、公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业，精通主流业务系统开发语言；
2、5 年以上 ERP 相关软件产品研发经验，3 年以上研发团队管理经验，
3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的
基本维护和故障处理；
4、优秀的组织和管理能力、资源协调整合能力，良好的团队合作精神；
5、 熟悉医疗行业 HIS/LIS/PACS、区域平台、医共体等医疗业务相关系统；
6、愿意长期与公司共同发展。
