岗位信息
1组织做好股东大会、董事会会议的组织实施和管理I作， 组织保持与股东单位、董事的日常信息沟通;
2负责公司重要会议的管理与执行， 参与和承担公司综合性文字工作;
3负责督办公司各种决议、决定和工作安排;
4完善人力资源管理体系并主导落实招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等工作;
5负责公司重要活动管理 、公文管理、档案管理、印章管理、保密以及安全管理;
6负责建立与维护与上级单位、政府部i门等外部联络和接待工作;
7信息化建设:督察信息化建设和网络管理I作的落实体制。
8企业文化建设:负责公司企业文化规划、策划、组织、宣传工作。
9负责公司行政后勤及服务保障。
10领导交办的其他事项。
要求：
1、本科及以上学历 管理类专业
2、相关工作经验5- 7年以上，具备丰富的政府资源，尤其是生态环境局、工信部、发改委、国资委等政府关系资源;有
政府工作背景或者以上人脉资源的可优先考虑:
3、熟练使用办公软件和信息化软件对国家政策具有高度敏感性，熟悉政府工作流程和决策机制，具有较好的人脉资源、资源整合能力和业务推进能力;形象气质较好,性格开朗，沟通能力较强亲和力佳，具
有饱满的工作激情,领悟性强。
