选择辞职的时机很重要，有些是整个整个社会的机会，而有些是个人的机会，职场中跳槽最好时期，今天来和大家一起分析一下

写简历不仅是为了展示自己，更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质……

了解一家企业的状况，通过如企查查这样的工具最为直接……

有数据显示，预计到2023年底，全球软件开发人员将达到2770万

从什么时候起，我们在面试时只会低头接受面试官的穷追猛打，却不能提出自己的疑问？

导致职场人们想离职的烦恼TOP5为：薪资太低、对同事与上司不满、工作内容无趣、工作压力太大、对公司制度不满

参加面试，最让人揪心的事是什么？想必很多人会吐槽——那肯定是面试结束后没结果！等待的每一天都很焦虑

如果问题都没搞清楚就匆忙投入，是做无用功。职场中，常常会有人感叹：为什么总是加班，时间依旧不够用！

职场人的压力究竟来自哪里呢？排名前五的职场人压力来源依次为：人际关系、收入太少、绩效考核、年龄的焦虑、自身能力不够。

要在试用期内受人欢迎，除了爱岗敬业之外，还要懂得自律……

拒绝offer也是需要技巧的，比起逃避，礼貌的拒绝是一个人成熟智慧的表现。

经常有人抱怨自己想改行但不知道怎么改，同时，想转行换岗的人则更多。

走在求职的大道上，如何能多了解一下公司呢？ 具体参考指标有以下几点：

很多人在面试谈薪的环节，都觉得自己是很被动，万一对自己当场的态度表现不是最满意，那又怎么办？

具体可以看一下该公司在业内的同行分别是什么发展情况？该公司在业内目前处于一个什么段位？是否有特有的竞争优势？

旅游有旅游指南，而工作也有职业规划。

人人都渴望拥有更高的收入，但是面试短短几分钟时间，可能就决定了你未来很长一段时间的收入情况

一份优质的简历，也是你成功迈向职场的一项重要工作，所以每个人在制作简历的时候还是要很用心的

要想清楚为啥跳槽 这个是最重要的，首先想清楚原因，才有好的方向

“离职”这个事情对个人来说，没有到官宣的时候就应该守住口风，因为在离职跳槽的过程中很有可能产生变数