岗位信息
任职条件：
1.年龄30-45岁，大学本科及以上学历。
2.8年以上公司高层管理工作经历，10年以上文旅行业工作经历。
3.熟悉文化旅游产业项目开发、建设、运作流程，熟悉行业相关法律法规，有独立操作文旅项目开发建设运营者优先；精通项目品牌塑造、经营、管理流程，善于品牌资源的拓展及维护。
4.具备敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力，能随时掌握并应对文旅地产动态及市场变化；具备优秀的表达能力、沟通能力和高度的计划统筹能力、组织协调能力。
5.形象气质佳。
岗位职责：
1..负责景区的管理及统筹,规划并实施项目发展计划。了解目标区域规划，掌握市场需求导向，组织进行项目市场调研和策划定位，并做出准确的判断。
2.整合各类合作资源以服务于景区，包括整合景区所在地服务配套设施资源、与潜在合作伙伴洽商谈判等。
3.主持景区的运营工作,完成景区运营相关工作目标，负责运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度。
4.负责活动的策划与执行，公司品牌的宣传与推广。
5.组建团队，组织和指导团队人员的培训工作，致力于提升团队战斗力和凝聚力。
还有一些要求没写：
男身高175以上，女160以上 属相非虎非猪 之前最好独立操盘过4A级以上的景区 并且是成功的案例
