岗位信息
1、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
2、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、负责协调、检查和督促各部的工作；
4、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
5、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
6、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；
7、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；
8、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
