人力资源副总监

岗位信息

岗位需要2位：
1、旅业方面人力资源管理工作，负责集团旗下十几家酒店人事工作，目前部门独立出来了，需要酒店工作背景，40岁以内，女性。8年左右人力资源经历。有负责整个公司人力资源管理或者集团人力资源总负责岗位3年以上。负责将来人员梯队搭建，人力架构和预算，将来为公司做人力储备
2、 集团人力资源管理方向，男女不限，年龄40岁以内。行业背景可以放开，将来除了旅业hr工作不负责外，集团其他业务需要他负责，其背景业态不能太单一。