岗位信息
岗位职责
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案；
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
招聘要求
1、大学本科以上学历，药学、生物技术、人力资源管理、企业管理等专业优先，3年以上相关经验；
2、较强的沟通表达能力、方案编写能力与PPT制作技巧，并能独立讲解；
3、具备系统性思维与服务意识，能抗压、及独立解决问题。
