岗位信息
岗位职责：
1、参与公司的研发决策，对研究领域进行调研，完成研究方向的选择与确定，方案设计等；
2、负责公司小分子药物的研发工作，包括化合物的设计、成药性优化、筛选评价等，与合成和药理药代方面的专家协作，带领多名药物设计研究成员开展多个新药研发项目；
3、能够完成药物的可合成性、化学稳定性和代谢稳定性等方面的问题的评估；
4、能够分析、整理临床前药代动力学（DMPK）、临床前药理学（PK/PD）及毒理数据，并基于以上数据，对药物的成药性进行优化，有效解决成药性问题；
5、能够有效地利用公司内外的药物化学资源，解决项目开发过程中的药物化学技术问题，完成先导化合物的发现和优化，到候选化合物的确定；
6. 负责撰写项目进展报告，并沟通汇报项目进展。
任职资格：
1、药物化学、有机化学等相关专业，博士学历，有海外学习和工作经历者优先；
2、具有不少于3年的药化设计和团队领导经验、有项目成功进入临床阶段者优先，有海外制药公司或生物医药公司工作经验者优先；
3、熟悉计算机辅助药物设计（CADD）技术，有与CADD专家合作、协作的经历，了解 SBDD, CADD, PROTAC等创新手段；
4、具有从靶点到最终药物候选化合物的新药研发成功经验，特别是在药物的设计和优化。
5、对ADMET和PK具有较深入的了解，并能够熟练运用这些知识帮助解决药物发现中的问题。
6、具有解决新药研发中难题的能力，包括化合物的快速合成和优化过程中出现的问题。
7、拥有新药研发项目及人员管理经验，具有良好的沟通协调能力，高度的责任感和敬业精神。
