岗位信息
1．组织建立并完善物业公司相关制度与流程等工作，定期进行优化改进；
2．组织编制物业公司与各业务单元年度经营计划与目标责任书，并进行组织绩效考核管理；
3．负责物业公司战略研究，制定公司中长期发展战略规划，并对公司战略实施进行监控、效果评估，定期复盘，进行战略检验，并根据环境变化及时调整战略发展规划；
4．对市场、客户、对标企业、竞争对手等进行分析，定期提交行业动态和竞争情报分析报告，为高层决策提供支持；
5．主动审视公司经营管理战略及发展模式，研究并论证公司经营战略、发展模式进化路径、和实现方式，为公司经营提供方向指引；
6、负责公司新业务、新模式、投资并购等重大项目可行性研究与评估；
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1．年龄要求：40岁以内；
2．学历要求：本科及以上学历；
3．专业要求：工商管理、经济管理、市场管理等相关专业；
4．知识要求：专业知识扎实，了解经济、金融、财务、企业管理等方面知识；
5．经验要求：具有5年以上战略管理相关工作经验，有管理咨询、物业管理等相关行业工作经验者优先；
6．能力要求：具有开阔的视野、较高的研究素质、较强的市场敏感度和战略思维能力。
