岗位信息
职责描述：
1.负责亚马逊账号规划，人员配置规划，日常运营管理工作；
2.确定年度发展战略及销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导运营团队将计划转变为销售成果；
3.分析各账号销售数据，指导推广计划，调整销售策略；
4.分析竞争对手数据，分析市场情况，优化运营模式；
5.负责运营的管理及考核；
6.定期辅导培养团队成员，建立团队培训体系；
7.所管理团队的搭建，管理，培训，协调。
任职要求：
1.年龄在25-35岁之间，男女不限。
2. 2年以上运营团队管理经验，3年以上Amazon精品运营经验，掌握Amazon的排名规则，熟悉Amazon平台的相关规则（必备条件）。
（独立做过5个BS以上或所管理单个店铺平均月销量30万美金优先考虑，负责美国站点优先考虑）
（有亚马逊平台客户经理的资源，能够快速解决账号问题优先考虑）
3. 精通亚马逊规则，有清晰的项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
（熟悉多种安全上评模式，熟悉高售价高利润产品推广模式）
（熟悉多种提前预防和突发处理恶意竞争手段的办法）
4. 对亚马逊平台有深刻了解，对亚马逊未来发展走向有自己的独特判断。
5.良好的职业素养。
6.前期可以独立进行产品运营，能够快速打开市场局面。
7.执行力强，做事有计划性。
8.抗压能力较强。
