岗位信息
职位概要：
负责公司的技术管理制度建设、技术调研、分析、技术创新、引进新技术的消化、
技术与工艺管理、技术支持、部门管理等相关工作。
工作内容：
1、组织制定技术管理与技术开发的各项规章制度，报请领导审批；
2、关注、了解国内外本行业技术发展状况，组织收集国内外相关技术发展信息；
3、带领有关人员对各技术信息进行专业分析与研究；
4、组织编制国内外本行业技术发展信息调研报告，上报领导；
5、根据市场变化，及时了解客户在技术方面的需求，提出技术创新项目并组织实
施；
6、技术创新完成后，负责组织新技术的相关培训；
7、组织所引进新技术的消化工作，按照企业的实际情况组织编制新技术的工艺文
件；
8、组织对新技术的实施进行过程监控，及时发现、解决有关技术问题；
9、组织对技术与工艺操作规程的研究，制定企业各项技术、工艺标准；
10、对生产部门生产技术、工艺进行管理与指导；
11、组织处理生产中出现的有关技术问题；
12、参与营销合同的评审，对合同中有关技术内容进行确认与协调；
13、对产品售后服务提供有关技术支持；
14、协助人力资源部对相关员工进行技术培训；
15、部门日常工作的安排、任务分配及监督、部门员工考核、培训等工作。
任职资格：
教育背景：
◆本科及以上学历。
培训经历：
◆具备本企业生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识。
经 验：
◆3 年以上本行业技术管理相关工作经验。
技能技巧：
◆熟悉弹簧行业专业技术知识和产品相关标准；
◆熟悉 ISO/TS16949 质量管理体系运行要求，掌握产品的开发、试制、产品实现
的过程要求；
◆能够建立、编制技术管理文件和资料，并更新质量控制、检验和试验的技术；
◆能够协调、解决生产过程中和顾客使用中的技术问题。
性格特征及其他素质要求：
◆遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素质；
◆工作热情，积极主动，能承受一定的工作压力；
◆执行力强，具有吃苦耐劳的奋斗精神；
◆敢于承担责任，能带领团队达成工作目标；
◆身体健康，能适应出差
