人力资源经理

12~18万元

全职 | 本科 | 6年及以上工作经验 | 30岁-45岁

岗位信息

1、精通组织改革和组织发展，构建人才发展体系、绩效管理体系，在 HRBP 业务支持项目统筹
运营拥有丰富的经验。
2、擅长企业文化建设、企业文化活动策划，培训计划制定等。
3、拥有高效事务处理能力，分析和解决问题能力，善于团队管理和沟通协作能力。
性格品质:良好的职业素养，持续的自我驱动力，正直坚韧，目标导向。

其他信息

汇报对象：总经理
下属人数：0
所属部门：运营中心

公司信息

所属行业:物业服务/商业管理
公司规模：500-999人

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