岗位信息
1、根据公司下达的招生目标，分解销售指标，带领且激励团队高效达成销售目标；
2、定期进行销售数据分析，并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训；
3、给团队成员提供相应的销售培训和个人辅导，培养和激励下属，打造高绩效强能力的团队；
4、通过分析数据，不断优化销售的工作思路，已提升团队签约率。
任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 2年以上销售管理工作经验，带领过10人以上团队，有教育行业或互联网行业销售经验者优先；
3、目标感强、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力；
4、能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标；
5、热爱教育事业，认同公司企业文化。
