大客户经理/总监

岗位信息

大客户经理/总监
【岗位职责】
业务板块：
1、根据企业年度战略目标进行分解，确保个人业绩达标；
2、带领上海KA商务团队实施销售计划，跟进目标进度，确保业绩达成；
团队管理：
1、0-1组建KA团队，培养专家型大客户营销顾问
2、培养团队个人业务能力、专业能力、商务洽谈能力逐步提升；建立人才梯队；
3、每日、周、月例会的开展以及目标管理和跟进；
文化价值观：
1、以身作则，做好团队文化标杆以及领袖人物；
2、践行公司文化价值观，并传承到位；

【任职要求】
1、硬性标准：具备统招大专及以上学历，并从事人力资源外包行业工作3年以上；
2、营销能力：过往有过独立开发千人体量客户成功经验，有可复制的KP触达方法，标准化大客户开发流程，了解人力资源外包市场和目标客户属性；
3、管理能力：过往培养过5名以上精英TOP/管理者，懂得识人育人，有清晰的团队目标管理流程，善于组建人才梯队；

【薪资福利】
1、底薪+KA提成+团队提成40-60K+（永久性累积提成 提点占行业TOP）
2、五险一金、年终奖、节日福利、父母慰问金、下午茶无限量、入职系统带薪培训、定期采购学习课程等培训机制完善，定期人才盘点固定调薪、晋升..
公司有差异化竞争优势，稳扎稳打稳步发展，现产品、规模、城市都在快速扩张中，期待能人投递，共谋事业！