岗位信息
岗位描述 1、协助部门主任制定与监督落实部门工作计划； 2、合理规划小组人员配置，并统筹好各小组长工作进度，完成相应指标； 3、推进从前期方案制作到团组各项预定工作的完成情况及并协助部门主任监督品质； 4、关注团组满意度，听课、跟拜访，并详细记录情况与反馈，协助部门主任完善落实行程并不断优化培训质量； 5、协助部门主任制定出有价值的可行性方案，优化部门工作流程、控制部门费用成本； 6、协助部门主任主持召开本部门会议，提升员工工作技能与相关素养修养的学习。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，有政府、党校、社会组织从业经验者优先； 2、工作经验5年及以上，管理经验不少于2年； 3、优秀的团队管理能力，有较强的沟通协调、人际关系建立与维护的能力 4、具有较强的资料搜集和学习能力、对学习新知识、接触新领域充满热情； 5、具有较强的执行力和责任心，能主动合理把握事项推进节奏； 6、根据部门工作安排，能接受弹性制加班及短期出差（主要城市为上海、杭州、深圳）。
