岗位信息
养老院院长
15-20K+奖金
岗位职责：
1、在项目总领导下，全面主持养老机构的行政、运营管理及服务工作；
2、负责制定养老机构规章制度、运营管理体系建设等工作；督促养老机构内各项规章制度的落实；
3、 负责制定养老机构的年度工作计划，抓好养老机构建设与保障工作，确保经营目标任务的完成；
4、配合财务部门制订和组织实施项目财务预算方案并监督实施；
5、定期向公司分管领导及主管领导汇报经营和执行情况、资金运用情况、人员调配情况及其他重大事宜；
6、负责养老机构的规范化服务管理工作，健全质量管理的措施，提高服务水平；
7、加强养老机构的团队建设，做好养老护理、员工聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作；确保团队稳定性，提升团队业务能力；
8、做好院内老人以及老人家属的沟通协调工作；
9、加强养老机构的经营管理，控制成本，增加收益；
10、加强养老机构运营中的风险管理，检查、落实养老机构消防、安全等应急处理工作，严防意外事故发生；
11、负责维护相关外联单位的友好关系；代表养老机构开展社会公共关系活动，树立良好的机构形象；
12、搞好与医疗部门的协调工作，确保医疗养老工作的落实；
13、负责项目体系认定中辅助生活社区相关制度制定、资料整理及制度的落地执行。
任职要求：
1、热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。
2、 本科以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类专业优先，持医疗、护理、养老专业中级以上职称者优先。
3、熟悉国内养老行业法律法规，对养老行业有系统化认识。
4 、具备 5 年以上介助介护型老年服务机构筹建和全面管理的工作经历，熟悉介助介护型养老机构的管理模式、服务流程、质量控制体系等；有超前的经营管理理念、丰富的管理经验；有国外养老行业工作经验者优先。
5、有较强的管理、组织、协调和执行能力。
6、有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。
