岗位信息
岗位职责：
1、独立开发各季流行款式设计，对开发的产品有清晰的定位；
2、负责制定产品设计策略和计划；（如风格走向、面料配比；颜色搭配等计划表）
3、根据公司旗下品牌整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划
4、按季度计划负责设计完成系列款式效果图，注明工艺要求及所需物料清单
5、负责款式设计工作的落实和打样工作的跟进， 根据设计主题、各波段和品类比例等计划进行各款式设计工作，抓好产品的细节设计，体现设计感和设计水平，同版房沟通协调好打版、制作样衣、改版工作等；不断提高自身的开发出款能力和通过率
6、每季投产款式下单面辅料确认
7、负责款式上市后的跟踪工作 ，不断总结各部门反馈的市场消费者需求信息，改进设计；
任职资格
1、设计师女装品牌3年及以上经验；
2、对色彩敏感，较强的创造力；
3、练操作AI、PS等设计软件，美术手绘功底；
4、具备较强的抗压能力，能够适应因设计工作需要安排的适当加班或出差。
