岗位信息
1.配合总经理，建设、实施并持续改进QMS管理体系，保持体系合规、有效运行，满足公司运营的需求；
2.按公司运用战略决策及方针目标，制定并组织完成本部门与质量管理相关MRP和KPI；并组织实施指标未达成的原因分析和纠正改善以及效果验证。
3.管理QMS体系的大纲、方针、目标，并保持与公司发展战略、运营目标的一致性、适宜性、适应性；
4.管理QMS的工作流程、制度、操作规范的维护，督促、检查质量检查制度的贯彻执行，纠正预防措施的有效性，以确保符合国家法律和公司法规，推动可持续性改善机制长效固化；
5.管理质量和产品年度认证矩阵目标，通过体系认证、用户资质、产品鉴定等外部审核，支持销售市场扩张；
6.以顾客满意和精益改善为目标，管理和控制订单和产品实现全过程的SAP QM、风险防控、质量计划、质量检验、不合格品控制、合格供方管理等，实现驱动质量管理2.0升级；
7.管理内外部质量事故调查、纠正、经验反馈；
8.组织召开质量会议，并报告质量任何问题和趋势、经验反馈、循环改善。
