岗位信息
1、负责制定事业部的营销战略，根据营销战略制订事业部营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、依据公司整体营销战略，执行全年的销售计划，保证事业部年度、月度销售业绩、毛利业绩达到公司指标；
3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的推广、策划、组织以及实施。并根据市场和事业部实际情况及时调整和有效控制；
4、负责组建高效团队并对下属进行指导、提升、考核、管理和监督；
5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及可行性建议；
6、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告。
任职要求：
1、教育培训行业/体育培训行业管理经验；
2、精通品牌营销；
3、具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、具有良好的培训下属和组建和带领团队的能力；
5、具有良好的细节管理和把握能力；
6、具有优秀的创新意识和创新能力。
