人事经理

10~15万元

全职 | 本科 | 经验不限 | 年龄不限

岗位信息

1.根据公司发展战略，制定人力资源战略规划及策略目标；
2、根据公司业务发展需要，制定招聘计划，组织招聘工作，定期输出招聘，人才分析报告，评估招聘效果
3.进行人力资源各模块的体系建设，不断优化制度和流程，并通过组织发展及文化引导；

其他信息

汇报对象：总经理
下属人数：0
所属部门：人力资源

公司信息

所属行业:消费品
公司规模：1000-2000人

您可能感兴趣的岗位

个人求职

猎头顾问

服务区域