岗位信息
岗位职责：
1、负责店铺各部门的事务管理及协调，协助馆长做好各项运营管理工作；
2、根据门店人员编制，做好招募、培训、排班等工作，做好员工管理工作，提高团队士气，降低离职率；
3、执行、督导、提高门店各岗位的服务标准及操作流程；
4、正确、及时、妥善处理门店营运中顾客投诉和其他突发事件；
5、完成政府各职能部门的检查工作，与各合作商建立良好关系，确保店铺的高效运营。
6、与馆长共同制作年度预算，并制作为达成预算目标所采取的行动计划
7、应对市场变化，及时提出各项企划方案，做好品牌推广及市场营销；
岗位需求：
1、有五年以上酒店或温浴设施运营管理经验；
2、能处理各种突发事件，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力；
3、能高效管理并带动部门积极有序的开展工作；
4、工作责任感强，态度积极向上；
5、做六休一,每天8H,能够接受异地长期派驻和公司内部调动；
6、有新店筹建经验者优先 。
