岗位信息
二、岗位职责：
1. 品牌战略：根据公司发展战略，拟定品牌发展规划、品牌策略，并推进落地，持续增强公司品牌资产。
1.1 市场分析：关注行业发展趋势、竞争对手动态、用户需求等。
1.2 品牌规划：根据公司长期品牌战略，拟订所负责品牌规划，品牌策略，重度参与品牌产品线规划，制定品牌预算。
1.3 组织建设：团队成员的工作指导、工作分配、人员培养、绩效评估。
1.4 体系流程：品牌相关业务流程优化迭代。
2. 品牌传播/推广：根据年度战略，拟定品牌传播或推广规划，提升品牌声量。
2.1 传播计划：确定年度品牌发展目标，年度传播主轴，推进落地。
2.2 传播推广: 制定关键节点或重点产品的营销方案，过程管理，结果反馈。
2.3 媒介渠道： 重要媒介渠道开拓、合作、关系维护等
3. 品牌合作：根据品牌定位，联合相关品牌，推广合作，提升品牌形象。
3.1 合作方案：重点合作方案制定、审核等，
3.2 合作执行：方案执行跟进、过程管控、结果复盘。
4. 项目管理：根据品牌发展需求，确定外部供应商合作，确保项目按期交付。
4.1 项目需求：需求把控，合作方案、合作沟通等
4.2 项目管理：进度把控、进度跟进、项目结项、成果交付等。
5. 产品管理：深度参与品牌产品线规划，跟进产品开发进度，制定新品上市方案，推进产品上市。
5.1 产品规划：根据品牌定位，参与产品线规划，提出产品建议、想法等。
5.2 新品上市：根据产品上市计划，制定产品上市营销方案，推进产品热销。
6. 品牌资产：品牌相关商标、专利的维护更新；品牌资产迭代、提升。
7. 其他
三、任职资格：
1. 资质经验：本科及以上学历，市场营销相关专业，10年以上的快消品牌管理工作经验，其中有成功品牌从0-1成功项目经验，擅长品牌整合营销和社会化营销，有成功的实战案例。
2. 体系搭建：具备搭建品牌体系能力，统筹过千万规模以上快消食品品牌工作，作为品牌第一负责人操盘品牌。
3. 专业能力：
3.1 平台：熟悉各类平台或渠道运作模式、推广流程、资源玩法、结算方式等；
3.3 专业：精通品牌相关理论知识，具备非常强的创意、策划能力；具备出色的品牌发展规划、策略制定、目标管理、跨部门协同能力。
4. 通用能力：
4.1 学习能力强，逻辑思维清晰结构化，沟通能力强。
