岗位信息
职责*：
1、助公司董事长制定公司发展战略，负责组织制订公司中长期发展战略和发展规划，主要包括但不限于公司整体规划、市场规划、技术规划、人才团队规划。
2、根据董事会授权及下达的年度目标，负责组织各部门制定年度、季度业务规划，督促检查工作计划执行情况，对公司和各部门完成年度业务目标负责；
3、负责公司日常经营管理，主导市场营销和产品研发工作，负责组织和指导公司的绩效管理工作落地执行；
4、完善公司的管理体系和人才团队建设工作。
职责*：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有规上企业经营管理8年以上经验；
3、熟悉制造业的运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、如具有优秀的营销能力、拓展能力，对市场战略规划、市场开拓及品牌建设方面有深入的研究与实践经验优先。
3、具有优秀的领导力及统筹管理能力，拥有较好的全局观，沟通协调能力强，具有优秀的领导力及统筹管理能力，作风严谨、行事稳健；
4.积极主动、内驱力强，有企业家精神，能够激发团队活力，具有高度的敬业精神及良好的职业素养。
