岗位信息
岗位职责：
1、全面负责酒店的运行和管理。
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划并指挥实施。
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度，协调各部门关系，审批各部门的请示和报告。
4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。
5、制定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。
6、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。
7、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场，审定酒店培训计划，提高各部门员工素质和服务质量。
8、创造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。
9、负责重要客户的接待工作。
10、主持召开酒店早会、经营分析会等，定期向董事会汇报工作，认真贯彻执行董事会的各项决议。
任职资格：
1、酒店管理或相关专业本科以上学历。
2、五年以上高星级酒店管理与运营经验。
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理流程及关键步骤。
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
九江：江西省九江市浔阳区南湖路116号
常州： 江苏省常州市钟楼区通江南路8号
巢湖：安徽省合肥市巢湖市金湖大道与姥山南路交汇处东北角
