技术部经理

岗位信息

技术部经理：岗位职责1.全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持；2、主导企业产品的优化，并形成系统、正式的文件；3、再学习能力突出，能迅速了解新产品、新知识，进行深入地分析，帮助企业解决生产及新产品开发过程中遇到的问题；4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大，合理编制工程技术文件，改进和规范工艺流程；5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题，提供技术维护和解决方案；6、全面管理技术部门，组建团队，制定工作标准和流程；7、负责新产品报价，负责新产品工艺实现，设备投资，量／检具开发，设备规范，新设备验收，样件制作，制造成本核算，包装规范，工艺文件。8、全面管理设备维修团队，负责设备预防性维护计划及预算。9、负责设备节拍改进，布局优化，不良率改进，设备效率提升及自动化改进及其它成本节约项目。任职条件：1、男女不限，27-35周岁；2、本科以上学历，机械设计或机电类相关专业，8年以上工程技术岗位工作经验；3、有新产品开发经验，懂组装，机加，焊接工艺，有风电行业或汽车行业及团队管理经验；4、有一定的英语基础，并能熟练运用各类办公软件、画图工具（AUTOCAD等）、三维画图软件；5、具有高度责任心，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力 ；6、有深厚的机械零部件设计与工艺经验，熟悉欧美标准与技术要求；7、具有优秀的自主学习能力，自我管理能力，愿意面对高压力高强度工作；8、熟悉汽车工业五大工具