岗位信息
世界著名重型设备制造商、《财富》500强公司的一家快速增长的经销商正在招聘一名总经理，总部位于中国西部。任职者向副总经理汇报工作，并根据经验和资历，可能开始担任高级总经理，有可能接替现任领导担任能源和运输业务的业务部门领导，该业务部门的年销售额约为8000万美元至1亿美元。
工作范围：
-协助日常管理多个团队，如销售、项目管理、应用工程、销售管理、测试和调试。
-协助管理项目预算和部门支出，确保事业部实现预期的年度损益。
-协助在事业部内培养人才，以实现良好的连续性和继任模式。
-协助数字化过程和系统的概念化和实施。
-协助管理石油和天然气、柴油电力、天然气电力、工业和船舶推进及甲板电力等领域的各种销售团队。
-协助建立运营模式，以满足客户的售后需求。
-开发一个允许销售团队管理产品故障危机的系统。
-协助年度预算规划。
-协助月度/季度销售预测。
-在市场开发方面与事业部负责人密切合作。
-对部门团队领导进行成果交付和职业发展方面的培训。
-积极参与公司的发展规划。
-领导销售团队进行关键目标项目的谈判。
-在关键全球客户的项目交付中成为积极参与者或领导者。
资格和经验：
拥有工程学士学位，电气、机械或控制系统专业优先（海外毕业生优先）。
-拥有MBA或MBM的候选人的额外优势。
年龄组为40-50岁。
-至少15年工作经验，其中5年必须担任高级经理职位。
-接触跨国公司的工作环境。
-项目管理技能优先。
-中国西部的商业文化。
-成熟冷静的个性，具有高度的同理心。
-必须具备良好的中英文书写/口语能力。
