岗位信息
岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，详细制定各店月度经营指标；
2、根据公司年度财务预算，制定部门费用预算并控制各项成本费用；
3、按规定完成阶段性业绩分析会议，督导各店计划执行，根据各店完成情况及时提出调整策略；
4、构建营运部服务管理体系，提升公司服务质量；
5、加强团队建设与管理，完善人才梯队建设；
6、负责营运部4D、QSC管理体系建设、值班管理系统及执行；
7、负责公司企业文化推广和部门企业文化执行；
8、参与公司经营决策的讨论和制订；
9、配合相关部门制订全面的销售方案和推动实施；；
10、协助处理公司紧急突发事件。
11、完成上级交办事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上服务行业独立运营连锁品牌餐饮经历，店务管理经验者优先；
3、熟悉团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
