战略运营

岗位信息

战略运营
岗位职责：
1.制定、执行公司运营管理制度，完善和细化运营管理体系，执行年度运营计划
2.负责管理规章、规范、流程的统筹对接工作，组织管理方法论的建立，会同有关部室推动单位流程规范和优化，对接流程管理检查和评比工作
3.负责三会管理，制定并完善权属企业的三会议事规则并组织实施；负责权属公司股权层级、管理层级的梳理、对照和纠正工作
4.负责召开周、月及年度各类运营会议，编制上会材料及公司层面文件报告
5.与集团企业管理职能对接，负责混合所有制改革工作的年度计划、月度调度、报告及评价工作的统筹对接。
6.负责企业管理能力评价工作,负责组织开展对标世界一流企业创建示范工程等管理创新工作；
任职资格：
1.重点本科及以上学历，企业管理、工商管理、法学等相关专业
2.37周岁以下，有3年以上上市公司、大型国企企业管理工作经历者优先
3.熟悉公司法及工商管理，从事过三会组织工作
4.须有良好的公文写作能力，有大型报告会议材料编写经验
具体薪资面议20~40万