岗位信息
高级销售经理
岗位职责：
1.负责市场渠道开拓与销售工作，完成所承担的年度销售任务；
2.根据公司产品、价格及市场策略，独立完成报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调监督公司各部门的相关工作；
3.收集一线营销信息、用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告，对公司营销策略、售后服务提出改进意见。
4.负责区域销售团队的管理。
岗位要求：
1.理工科专业毕业，计算机、通信行业者优先，大专及以上学历；
2.具有电力行业经验，至少5年以上相关行业销售经验，熟悉电力行业客户资源优先，具有一定的市场基础，具备独立操作项目能力和成功案例。
3.责任心强，办事认真、有非常良好的团队合作精神，自驱力强、上进勤奋，具有良好的合作精神和开拓意识，能够承担较强的压力。
营销副总经理
岗位职责：
1.全面负责公司营销管理工作；
2.参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；
3.制订年度销售目标、分解销售目标，制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；
4.组建营销团队，确保全年销售目标的完成；
5.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；
6.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；
7.负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、费用预算及销售成本的控制；
8.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
9.按时完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专以上文化程度，企业管理等相关专业，规模企业高层管理五年以上工作经验，从事电力行业销售管理十年以上实际工作经历，有丰富的电力行业资源，具备全面系统的企业管理知识；具备丰富的营销理论和营销实战经验；
2.极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力；
3.具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验；
4.具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心。
