岗位信息
职位：人事经理
工作内容：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划;
5、督办公司重大工作事项的执行与落实。
6、完成领导交办的其他临时性工作。
7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。
8.制定公司年度人力资源需求计划。
工作要求：
1、要有快递行业的相关经验
2、本科以上学历
薪资福利：
五险一金、13薪、法定节假日放假、带薪年假、节日福利、具体薪酬面议！
补充信息：1、base厦门；2、和分管副总汇报日常工作，特殊的直接向老板汇报；区域为福建省、涉及基层员工2000多人，直属部门人员在10多名
