岗位信息
岗位职责：
1.具备品牌建设及发展的眼光，能制定品牌建设的中长期战略规划，并能组织落地执行；
2.品牌意识强，团队合作意识强，善于跨部门合作，有一定的管理品牌营销团队的经验；
3.协调产品、运营、设计等部门，统筹品牌传播需求、新品上市品宣计划，制定出高效可行的品宣方案并能协调各部门执行落地；
4.负责统筹规划公司品牌线上活动策划方案，组织制定网络营销推广、品牌宣传短期和长期推广计划，并能协调各部门执行落地，达到培养、提升品牌在海外市场的认可度、美誉度和品牌本地化关联度的目的；
5.紧跟海外新媒体发展趋势，深入了解和熟练的管理、运营西方主流媒体平台如Facebook, Instagram, YouTube等社媒平台，熟练使用各种网络手段进行品牌营销；
6.赋能团队（定期组织团队培训，引导、支持、监督、评估部门员工的日常工作），目的是为了团队成员的成长，提升团队战斗力。
任职要求：
1、35岁-40岁（（特别优秀者年龄可以放宽）），本科及以上学历，5年以上海外市场（特别是欧美市场）品牌推广管理经验；
2、英语六级以上，熟练的英文听说读写能力，有海外生活工作经验者尤佳；
3、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、facebook，Instagram, Youtube和Pinterest等平台特性，熟悉国外网络社区语言，善于运营粉丝传播品牌知名度，增加用户粘度和品牌效应；
4、具有较强的逻辑思维能力、洞察力、综合管理能力，能够根据各个欧美国家的市场现状主导提出产品、品牌的改进调优工作；
5、具备灵活的市场分析、品牌活动策划能力，有新品上市，重大活动日，消费日的品牌整合营销经验。
