岗位信息
工作职责：
1、负责驻点项目的人事管理：项目人员招聘，人员薪酬、福利管理并实时优化管理流程；
2、积极维护团队人员关系，深入挖掘团队的需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题；
3、熟悉人力资源管理各流程，项目人员成本核算，审批报备；
4、 管理团队成员， 对下属进行绩效评定，对团队成员进行积极有效的奖惩。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上工作经验，良好的跨部门，跨团队沟通协调能力；
3、熟悉人力资源管理流程，善于项目人员招聘，保证项目实施；
4、工作积极主动，善于观察，具有良好的客户沟通技巧，团队协调能力及较强的分析判断能力；
5、熟练操作各类办公软件，精通PPT/WORD/EXCEL,有较强的文字表达能力。
