岗位信息
销售区域总监：
1．有大中型企业5年及以上独立销售或管理工作经验优先；
2．具备有序的渠道开发和市场开拓能力，具备良好的人际交往及公关谈判能力；
3.坦诚自信、乐观进取，有高度的工作热情，能承受较大的工作压力；
4．负责公司营销人员队伍建设；选拔、配备、考核，为公司培养和储备优秀的营销人才，打造高效团队。
5．掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
6．深入了解本行业，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。
办事处经理：
.有大中型企业2年及以上独立销售或管理工作经验优先；
2.具备有序的渠道开发和市场开拓能力，具备良好的人际交往及公关谈判能力；
3.坦诚自信、乐观进取，有高度的工作热情，能承受较大的工作压力；
4.具备良好的学习能力、团队协作能力，能适应长期驻外和出差任务；
5.协调能力强，能应对客户的多项需求；
6.表达理解能力强，能高效表达问题，并准确理解他人的需求；
7.有同行业工作背景者优先。
