人事主管

7~9万元

全职 | 大专 | 经验不限 | 年龄不限

岗位信息

1、根据公司的发展和经营业务，制定合理的组织架构、人员编制及相应的招聘计划、薪酬福利制度、培训体系等人力资源战略；2、负责公司所需人才的收集、储备、甄选招聘工作，制定员工职业发展计划；3、负责建立健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项工作

其他信息

汇报对象：部门总监
下属人数：0
所属部门：人力

公司信息

所属行业:IT/互联网/游戏
公司规模：100-499人

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