岗位信息
工作职责：
1、营销策略：统筹所属区域营销方案，把控项目销售策略等，指导并审核对口区域营销策略，定期搜集整理并监控、评估其可行性；
2、营销建议：负责所属区域营销管控，并根据内外部环境的变化进行调整，落实优化营销方案并达成既定目标；
3、销售管理及执行：针对重难点项目情况给予研判指导、方案建议、资源支持；对销售异常情况开展相应指导，前往项目操盘并协同分公司制定解决方针，必要时进行跨区域、
跨项目业务资源调配并实现销售指标；
4、销售骨干培养：在集团销售工作标准化的基础上，提升所负责项目销售团队工作成果质量、提升区域销售培训和人才培养。
任职资格：
1、本科及以上学历，8年及以上房地产营销管理经验，兼具甲乙双方工作经验优先考虑；
2、熟悉房地产行业销售专业知识，熟悉房地产营销流程及节点管理，有过带领团队独立操盘的项目经验，具备良好的团队管理能力及销售能力；
3、沟通表达及组织协调能力强，具备敏锐的市场洞察力、判断力，具有良好的团队合作精神，对一线操盘经验有自己的思考及总结，学习欲望、综合能力强，有很强的成就动机；
4、抗压能力强，勤奋务实，能接受不定期外派出差。
