岗位信息
销售总监
岗位要求
1、根据公司整体的经营策略与市场定位，组织调研并制定、实施年度销售计划。
2、搭建符合公司文化及未来发展的销售团队，组织实施培训，建立销售体系。
3、依据公司的发展方向，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面负责。
4、定期进行市场分析并及时把握行业动态，探索更多新的商业合作模式，对业务方向、产品方向提出决策建议。
5、跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作模式。
任职要求
1、统招本科及时以上学历，985/211院校优先，30-38岁。
2、8年以上销售工作经验， 3年以上销售管理经验，有互联网行业销售经验优先，有2B行业客户销售经验优先。
3、有营销和团队管理方面的理论知识和实践经验，有销售体系和制度流程建设能力，200人及以上的团队管理经验，有成功的历史经验。
4、熟悉电销、面试、会销等各类营销模式，有开拓创新的思维，对公司的战略和业务模式能做到深刻理解，具备精细化管理的能力。
5、良好的分析判断与决策能力、沟通协调能力、统筹管理能力、商务谈判能力，高情商，能对上下级进行有效管理。
6、具有敏锐判断力和风险控制能力，拥有与公司共同进取、共同创业的拼搏精神。
