岗位信息
（一）岗位概述
根据公司章程和董事会决议，在董事长领导下，组织制
定和完善公司战略发展规划，带领经营管理团队开展生产和管理活动，实现年度经营目标，保证公司战略的实现。
（二）薪酬体系
公司按行业上位水平提供薪酬（包括基础工资、驻外生
活补贴、年度安全质量考核奖、年度品牌评估考核奖和公司盈利特别奖等）。
（三）任职资格
1、能以英文为工作语言；适应驻外工作。
2、工商管理或相关专业本科以上学历，MBA尤佳。
3、具有5年以上大型航空公司副总裁以上管理经验（应具有多工种部门经理以上经验）。具有商务副总经历者尤佳。
4、具备杰出的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、沟通能力、组织协调能力、创新能力、计划能力、抗压能力、危机管理能力、决策能力、谈判能力。
