岗位信息
1、负责销售团队目标的制定与分解，制定销售计划并跟进落实，并带领团队达成销售目标；
2、根据公司整体发展战略，搭建市场体系建设，提高公司产品市场占有率；
3、及时准确收集、整理和反馈市场信息，分析研究市场状况，制定应对政策及方案；
4、负责销售体系的搭建，包括：销售体系规则建立、目标客户分析、竞品分析和打法沉淀、产品卖点提炼、销售话术设计、开单成交技巧、销售激励系统、销售复制系统等；
5、销售过程管理：监督团队过程数据完成情况，根据销售各环节的数据，分析并解决关键的问题，疏通卡点；
6、搭建全面的销售培训体系，为销售团队赋能，包括但不限于：行业知识、产品知识、获客方法、销售话术、销售漏斗、客户跟进技巧、商务技巧等；
7、负责销售团队绩效考核，定期做人才盘点，进行优胜劣汰；进行基干与核心骨干的培养，搭建健康的人才梯队；
8、负责团队建设，用各种激励方式，激发团队氛围，激活团队目标感；
9、负责建立客户信息档案和管理工作，定位大客户、中型客户、小客户以及潜在客户，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为各类客户提供高品质服务以保证客户满意度
8年以上跨境行业销售相关工作经验，5年以上团队管理经验（优秀者可不做限制）
