岗位信息
1、主导品牌营销年度战略规划,并制定相应的年度经营方案、拆解执行;
2、负责全国农贸营销体系的搭建及标准化运作;
3、主持公司运营工作,负责全国农贸运营日常管理;
4、制定市场拓展策略及标准,指导农贸市场开店计划;
5、做好连锁店组织架构和骨干人才培养,建立适应公司发展需求的组织框架人才梯队;
任职要求：
1、15年工作经验,至少5年以上同岗工作经验,必须具备大型、成熟的连锁行业运营管理经验。
2、具有良好的战略规划能力,较强的领导力、洞察力,有较强的沟通、组织、协调能力,分析及解决问题的能力;
3、具有敏感的商业和市场意识,优秀的资源整合能力和业务推进能力,具备较强的数据分析能力,对销售运营数据敏感,能从数据上分析业务问题;能独立承担公司运营的整体规划和实施,并善于管理和带领团队开展工作;
4、熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、渠道开发等各项环节,同时具有独立制定标准化体系的能力;
5、较强的自我驱动力和抗压能力,认同公司企业文化,倡导合作共赢的团队精神。
6. 能适应出差工作。
