岗位信息
研究院院长的基本要求，
第一，专业度学历要求满足实验室主任的要求。
第二，能够提炼出公司专业领域内发展的技术要点，并提出正确的技术发展方向。
第三，进行公司科研项目管理，包括项目规划、论证、确认、组织实施、开展项目评价等。
岗位名称：实验室主任
岗位职责：
1、主持实验室相关全面工作和资源调配，贯彻执行国家政策和法规，负责制定实验室质量方针目标、实验室年度工作计划及发展规划并组织实施；
2、组织开展实验室管理体系建设并顺利通过CNAS认证；
3、不断优化和完善实验室检测手段和方法，负责组织科研试验方案、新的检测方法、非标准检测方法的探索与建立；
4、建立和完善实验室各类试验作业标准；
5、开展与其他试验机构的交流与合作，建立公司科研试验实现的有效途径。
任职资格要求：
1、博士以上学历，物理、化学或理工类专业背景；
2、熟悉实验室管理体系及认证要求；
3、对物理化学科学的客观规律有深刻认知，并对各类表征方法比较熟悉；
4、具备一定的组织、协调、沟通能力；
5、具备文献查阅和较强的科研能力。
实验室架构：
实验室主任下属：（成分实验室、力学实验室、结构实验室、生物学实验室），所以需要实验室主任的认知，思维，方法都在这四个实验室主管之上。
面试流程：（到面）
一面：总经理、人事总监（候选人基本情况、岗位匹配度、学历背景、逻辑思维）
二面：谈薪
薪资：我们会根据候选人的背景调查、市场行情综合考虑后定薪。无上限
