岗位信息
研发副总裁
工作职责：
1.技术发展战略规划：
1.1承接公司整体研发战略发展规划，制定公司中长期的技术战略规划及前沿技术研究方向 ；
1.2判断与识别全球技术发展趋势 ，并结合公司战略发展需要制定 、修改与更新中长期的技术路线图 ，确保与公司战略目标和技术战略规划的一致性 ；
1.3制定与实施公司年度研发计划，指导与跟踪各直属单位对于年度研发计划的执行 ，确保公司与下属子分子公司范围内研发端的协同 。
2.研发体系建设、机制创建：
2.1制定公司研发体系、研发管理机制以及研发项目管理流程 ，实现对公司研发工作标准的统一管理 。
3.研发项目管理：
3.1搭建并运营管理公司研发平台 ，确保研发需求与研发资源的高效对接 ；
4 技术标准化管理：
4.1负责公司技术准化战略的编制与实施 ，以及外部标准化工作与质量技术监督系统的对接 ；
4.2制定与实施技术标准研制计划 ，建立与各直属单位业务相关的行业通用及专项技术标准 。
5、前沿信息研究：
5.1收集、整合与分析全球研发资讯，识别全球市场前沿技术、颠覆式技术的最新发展趋势，为公司技术决策提供有效依据。
6.对外技术合作：
6.1协调与外部科研机构的技术交流 、合作以及成果转化，公司的人才、技术和创新平台资源；
6.2协调产学研合作，协助公司主营业务的技术攻关 ，确保合作项目的顺利展开和成果达成 。
7、技术研究与协同：
7.1开展基础技术和共性技术的研究 ，巩固公司在市场中的核心技术优势 ；
7.2协同业务组建技术攻关小组 ，协调内外部资源，推动关键技术突破，提升各产品的综合竞争力 ；
7.3协调跨业务技术转移和应用，推动技术研发的内部协同创新 。
8.负责本系统的组织设计、团队建设和激励机制创新工作 ；
9.完成领导交办的其他工作任务 。
任职要求：
1、本科以学历，985、211院校优先，具有10年以上的大型企业研究院院长及以上层级岗位的任职经历 ，具有丰富的技术条线相关管理实践经验；
2、了解产业技术发展规律，尤其是仪器设备行业的技术发展规律 ；
3、知识面宽泛，熟悉仪器、设备行业的国内外研发、技术发展趋势，熟悉国家相关技术政策；
4、拥有丰富的人脉、科研技术资源，可有效集成公司与社会资源开展各项工作 ；
5、良好的沟通管理能力、协调与协同能力、团队管理能力。
上班地点：深圳宝安区
上班时间：5天8小时
工作汇报对象：董事长
薪酬范围：OPEN
