岗位信息
工作内容：
1.依据公司运营的商业目标，制定月度销售战略、绩效目标及销售工作计划；
2.与经营的品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位；
3.开拓新能源汽车销售及售后市场；
4.制定和改进销售部门内部管理制度、业务流程等相关规定，监督、落实销售流程和销售管理的标准化；
5.依据销售分解的绩效目标，跟踪、及时调整、考核绩效，建立激励机制，确保各销售团队达成绩效考核；
6.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，五年以上汽车行业的运营管理经验；
2.有丰富的汽车销售行业经验，从事过新能源汽车运营管理者优先；
3.优秀的数据分析能力，对汽车行业的各类运营数据能够进行深度分析与解读，指导日常运营管理工作；
4.具有较强的决策、分析、组织、协调、管理能力。
